La rémunération d’un agent est constituée d’un salaire de base calculé en fonction d’une grille indiciaire, et peut être complétée par un supplément familial, ainsi que des primes et indemnités éventuelles.
Accès rapide
Comment est calculé mon salaire ?
Votre traitement de base (ou salaire de base) dépend de l’indice majoré (IM), propre à votre cadre d’emploi, votre grade et votre ancienneté. Vous pouvez retrouver cet indice sur votre fiche de paie ou dans une grille indiciaire en vous rapportant à votre grade et votre échelon.
Rémunération de base
Dans la Fonction Publique, le salaire fixe d’un agent est calculé en fonction d’une grille indiciaire.
La rémunération d’un agent se compose principalement du traitement de base qui varie selon :
Compléments de rémunération
À ce traitement de base, peuvent s’ajouter des primes ou indemnités et notamment :
- Une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : prime mensuelle liée au niveau et à la technicité du poste
- Un supplément familial de traitement (SFT) est versé mensuellement aux agents ayant au moins un enfant à charge. Il varie en fonction du nombre d’enfants à charge.
- Pour les agents titulaires, selon les fonctions et la réglementation, une nouvelle bonification indiciaire (NBI) peut-être attribuée.